Les actes d'agressions LGBTIphobes sont toujours d'actualité au sein des entreprises. Encore de nombreuses personnes victimes de propos désobligeants indiquent ne [...]
Comment Kunto veut démocratiser la pratique du sport adapté ?
Par Clément Fages
Plateforme de sport et de nutrition dont les programmes s'adaptent aux handicaps et pathologies de chacun, Kunto a l'ambition de devenir l'allié du bien être en [...]
Accessibilité : les créateurs de jeux vidéo s'y mettent
Par Philippe Lesaffre
"Depuis quatre ou cinq ans, il y a une prise de conscience en ce qui concerne l'accessibilité dans le secteur du jeu vidéo", note Olivier Nourry directeur [...]
« Nous avons une forte politique RH de diversité chez eBay »
Par Astrid de Montbeillard
A la tête d'un comité de direction exclusivement féminin, Céline Saada-Benaben, Directrice Générale d'eBay en France, évoque les actions concrètes d'eBay en faveur [...]
[Point de vue] Yannick Petit (Unow) : "La question de l'inclusion traverse les générations"
Par Véronique Méot
Le secteur de la tech s'intéresse de près à l'inclusion et à la diversité car, au-delà des enjeux sociétaux, les entreprises doivent séduire pour recruter des [...]
Nespresso France renforce son attractivité employeur
Par Astrid de Montbeillard
Le groupe a confié à Welcome to the Jungle les fondamentaux de sa marque employeur et met l'accent sur la diversité de ses métiers et de ses actions RSE.
Microsoft agit en faveur de l'inclusion numérique et d'une économie durable
Par Astrid de Montbeillard
Désireux de contribuer à une économie française plus compétitive et durable, Microsoft France, en collaboration avec le cabinet Roland Berger, dévoile les [...]
La Métropole de Lyon va booster les achats responsables
Par la rédaction
"Avec un budget de 600 millions d'euros par an, la commande publique métropolitaine représente de nombreuses opportunités économiques pour les entreprises du [...]
Diversité et inclusion en entreprise : en progression
Par Céline Tridon
Si les entreprises sont de plus en plus sensibles à la diversité et à l'inclusion, les retombées restent encore maigres. en cause ? L'absence de stratégies [...]
Diversité et inclusion prennent plus d'importance dans les entreprises françaises
Par shoona Woolley
Sur les 300 entreprises françaises interrogées par Workday, 76% de leurs dirigeants considèrent la diversité et l'inclusion comme des sujets importants.
Sodexo - de l'innovation à la volonté sociétale...
Par Fanny Perrin d'Arloz
En matière de RSE, Sodexo revendique une position d'avant-gardiste. Aux achats, cela se traduit par la mise en pratique d'une politique inclusive, prônant la [...]
Le spécialiste européen du conseil, des services numériques et de l'édition de logiciels, a signé début juillet la Charte d'Engagement LGBT+ de l'association [...]
La musique visite les coins reculés de Bourgogne-Franche-Comté
Par Shoona Woolley, journaliste
L'ensemble Masques composée de six instrumentalistes veut faire découvrir la musique grâce à une scène ambulante, notamment dans les coins reculés de [...]
American Express dévoile sa feuille de route en faveur de l'inclusion et la diversité
Par La rédaction
À l'occasion de la publication de son Index Égalité Professionnelle, American Express souhaite réaffirmer son engagement en faveur de l'inclusion et la diversité [...]
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